“Tuyệt chiêu” kiếm việc ngày hè cho teen hiệu quả
Đừng tỏ ra thất vọng ngay cả khi chúng không thể tìm được công việc theo giờ. Các teen vẫn có thể làm tình nguyện viên cho các tổ chức từ thiện địa phương và những ‘
Rất nhiều các bậc phụ huynh mong muốn những cô cậu tuổi teen của mình tiếp xúc dần với công việc và biết kiếm tiền cho bản thân trong ba tháng hè. Nhưng không phải ai cũng biết giúp đỡ teen đúng cách.
Mùa hè các năm trước, không quá khó khăn để kiếm cho các teen một công việc nhẹ nhàng ở các quầy bar hay trực loa phát thanh cho đội cứu hộ tại các bãi biển. Nhưng năm nay, mọi chuyện có vẻ khó khăn hơn đối với teen khi thậm chí học sinh phổ thông và sinh viên đại học cũng chỉ kiếm được những công việc với mức lương ít ỏi.
Ông Shawn Boyer, CEO của SnagAJob.com khuyên rằng teen và các bậc phụ huynh nên bước vào cuộc tìm kiếm việc làm ngày hè với một thái độ cởi mở hơn, hãy làm điều đó càng sớm càng tốt và hãy đồng ý một công việc mang lại kinh nghiệm hơn là dựa trên mức thu nhập có được.
Teen nên nghĩ về những hoạt động mình thích làm trong mùa hè và tìm kiếm những công việc dựa trên các sở thích đó.
Hope Davis, một người buôn các tác phẩm nghệ thuật tại New York đã chia sẻ phương pháp mà cô con gái Clara dùng đến khi tìm kiếm công việc mùa hè. Từ năm 9 đến 16 tuổi, Clara đã tham dự một trại hè ở Maine. Mùa hè này, khi Clara 19 tuổi và là sinh viên của một trường đại học, cô bé đã quay trở lại trại hè với tư cách là một người cố vấn.
Clara thích kết hợp giữa việc học, tập tành nghệ thuật đồ họa và du lịch trong ba tháng hè tuy nhiên, tình hình kinh tế tài chính trong năm nay không cho phép điều đó. Mẹ Clara giải thích “Con bé hiểu chúng tôi không thể và sẽ không có đủ tài chính để đi du lịch dưới bất cứ loại hình nào”. Davis nói “Tôi đã khuyến khích con bé nghĩ về cách kiếm một công việc ở nơi nào đó như một cố vấn, đầu tiên con bé tỏ ra không thích vì nó muốn làm trong lĩnh vực của nó và xây dựng bản resume, nhưng cuối cùng làm cố vấn cho trại hè là giải pháp thiết thực nhất trong lúc này”.
Các bậc phụ huynh cần phải tìm cách để giúp đỡ và khuyến khích các cô cậu tuổi teen tiếp cận với quá trình tìm kiếm một công việc.
Bạn tự hỏi bạn phải làm gì và không nên làm gì để giúp đỡ con mình? Chúng tôi có một vài bí quyết nhỏ cho bạn:
Nên:
– Giúp teen nhận ra thế mạnh của mình và những kĩ năng công việc đòi hỏi.
– Hãy thử đặt mình vào vai trò của teen. Hãy hỏi những câu hỏi mà một cuộc phỏng vấn teen có thể gặp.
-Luôn động não để tìm ra các ý tưởng. Tạo một danh sách cần liên lạc, trước tiên là các nhà tuyển dụng, các huấn luyện viên và bạn bè. Cũng giống như những công việc dành cho người lớn, 70 đến 80% công việc dành cho teen không được quảng bá đến mọi người.
– Giúp teen phát triển những thế mạnh của mình, cụ thể là làm một bản tóm tắt những sở thích, khả năng và bằng cấp teen có được.
– Giúp teen viết một bản resume: một bản tóm tắt các kĩ năng, một website hoặc một blog cho thấy những khả năng của teen.
Và những điều không nên:
– Đừng tự điền vào đơn xin việc của chúng.
– Đừng tỏ ra thất vọng ngay cả khi chúng không thể tìm được công việc theo giờ. Các teen vẫn có thể làm tình nguyện viên cho các tổ chức từ thiện địa phương và những công việc quanh nhà. Chúng cũng có thể tham gia các lớp học để có được những kĩ năng tìm việc trong mùa hè tới.
– Đừng gửi một email cho rất cả mọi người chỉ để nói rằng “Bạn có công việc nào dành cho con của tôi không?”
– Đừng nói với con bạn những công việc mà chúng nên hay không nên làm, trừ khi có một nguy cơ đối với sự an toàn của chúng.
– Đừng chờ đợi quá lâu.
Cùng Danh Mục:
Nội Dung Khác
Leave a Reply